Facebooki asutaja Mark Zuckerberg tegi hiljuti pealkirjad, et võtta pikendatud isapuhkust pärast tema tütre sünnist. Kuid enamik Ameerika mehi ei võta rohkem kui paar päeva. Uuring näitas, et üheksakümmend kuus protsenti Ameerika meestest töötab tagasi kahe nädala jooksul alates lapse sündi.
California Ülikooli majandusteadlane Gordon Dahli uus uuring vaatas läbi Norra isapuhkuse trendid, kus isad võtavad palju isapuhkust kui Ameerika isad.
Uurijad vaatasid võimaliku häbimärgistust, mis oli seotud töölt vabastamisega. "Mida teha, kui ma võtan isapuhkuse, kas ma ei saa järgmisel edutamisel? Kas inimesed arvavad, et ma ei ole nii töökohaga ühendatud? Kas mul on selline signaal, et mulle ei meeldi töö piisavalt?" "
Teadlased õppisid Norra tüdruku puhkuse poliitikat, kus põlvkonnale läks meestel pikk isapuhkus sama palju kui Ameerika mehed. Siis muutis Norra 1993. aastal seadust. Pärast iga sünnitust said töötavatel vanematel end kaheksaks kuuks makstud puhkust, kuid ainult isale lisati neli nädalat. Üleöö, isaduspuhkus algas umbes 3 protsendilt 35 protsendile isadest. Siis juhtus veelgi üllatavam. Protsessi möödujate arv kasvas järk-järgult 70 protsenti.
Uuring näitas, et kui uus isa oli kolleegiga, võtaks puhkust, siis oli ta 11 protsendipunkti võrra suurem.
Kui tal oli vend, kes lahkus, oli uus isa 15 protsendipunkti rohkem puhkust.
Ameerika isapuhkuse ja rasedus- ja sünnituspuhkuse poliitikad jäävad kogu maailmast kaugemale. Praegu järgib Ameerika Ühendriikide 41 riiki tasustamata puhkuse föderaalseid juhiseid, mida kohaldatakse vähemalt 50 töötajaga eraettevõtetele.
See seadus pakub 12-nädalast puhkust pereliikme või töötaja enda tervise eest hoolitsemiseks. Kuus riigid ja DC laiendasid palgata perepuhkuse suurust ja nende perekonnaliikmete kategooriaid, kelle hooldusõigus on puhkuseõigusega hõlmatud. Ainult kolm riiki pakuvad tasulist perepuhkust ja laiendatud tasustamata puhkust. Nendes kolmes riigis makstavate puhkusprogrammide rahastatakse töötasu makstavate palgalõppude alusel.
Ameerika jaoks on veel lootust! Midagi sarnast Norras võib kastmist Californias, kus alates 2004. aastast on töötavatele vanematele võimaldatud tasuline puhkus. Facebook võib alustada suundumust, kus mehed hakkavad puhkama rohkem, kui nad oma kolleegidega seda teevad.