10 põhjust Nanny tulekahju

Lapsehoidja leidmine ja kinnitamine on keeruline protsess. Lapsehoidja / vanemate vaheline suhe on keeruline ja seal peavad olema mõned erimeelsused ja konfliktid . Enamikke olukordi saab välja töötada avatud suhtlemise ja koostööga, kuid on olukordi, kus lapsevanemad peaksid kohe lapsehoidjat tuld.

1 -

Kuritarvitamise kahtlus

Kõik tähised, mis viitavad teie lapse vaimsele, füüsilisele või seksuaalsele väärkohtlemisele, on kohene lõpetamise põhjus. Kui olete mures, võite installida lapsehoidmiskaamera (kui teie riik seda lubab). Pöörake tähelepanu salapärastele märkidele või muljutistele, vigastustele või teie lapse eluviisi äkilisele muutumisele. Need võivad olla kuritarvitamise tunnused, kuid neil võivad olla ka muud selgitused. Kuritarvitamine on tõsine süüdistus, mida ei tohiks võtta kergelt.

2 -

Vargus

Kui teie lapsehoidja teilt varastatakse, on põhjust kohe lõpetada. Kui teie väärisesemed on kadunud ja kunagi ei avane, võib see olla märk sellest, et teil on teie kodus varas. Usaldage ennast, kuid proovige tõendeid enne lapsehoidja süüdistamist ja süütamist.

3 -

Tähelepanupuudus / tähelepanuta jätmine

Probleemiks on lapsehoidja, kes ei pööra tähelepanu teie lapsele, kuid see ei pruugi olla lõpetamise põhjus, kui ta on valmis oma käitumist muutma. Mõnikord on see käitumine kogemuste puudumise tõttu ja seda saab muuta hoolika juhendamise ja juhendamisega.

Tahtlik hooletus on viivitamatu lõpetamise põhjus. Kui teie lapsed on alati näljased, määrdunud või vajavad muutmist, võib lapsehoidja neid tähelepanuta jätta.

4 -

Ainete kuritarvitamine

Alkoholi ja narkootikumide kasutamine töökohal on kohese lõpetamise põhjus. Kui leiate oma kodus tundmatute narkootikumide või alkoholi, lõpetage suhe kohe. Kui märkate, et teie lapsehoidja on juhuslik või on sellest välja lülitatud, on oluline usaldada oma soolestikku, sest teie lapse ohutus võib olla ohus.

5 -

Ebaausus

Usaldus on lapsehoidja ja vanemate vahelises suhtelises elus. Kui sa saad oma lapsehoidja, kes räägib korduvaid valesid, on teil põhjust muretseda. Võib-olla soovite jagada oma muret oma lapsehoidjaga, kuid proovige temaga tutvuda süüdistuseta. Kui ta räägib väikest valet, siis võite olukorra parandada avatud suhtlemisega. Suur vale võib teie suhte korvamatuks murda

6 -

Mittekohane

Usaldusväärsus on lapsehoidjõu kirjelduse oluline osa. Igaüks on hiljaks aja möödudes, kuid kui teie lapsehoidja tavaliselt on hilinenud või kutsub sageli ühendust, võib see mõjutada teie töövõimet. Ärge riskige oma karjääri pärast, et hoiaksite ebausaldusväärse lapsehoidja. Enne lapsehoidja puhkemist rääkige temaga oma murettekitavalt.

7 -

Laste ohutusprobleemid

Selleks, et minna tööle ja teha head tööd, peate tundma, et teie lapsed on ohutud ja hästi hooldatud. Kui te ei tunne oma lapsehoidja võimet hoolitseda oma laste eest, peate võib-olla seda olukorda ümber mõtlema.

8 -

Maja reeglite täitmata jätmine

Teie tööandjana peaks teie lapsehoidja järgima ja täitma oma kodune reegleid, olenemata sellest, kas ta sellega nõustub või mitte. Kui teie lapsehoidja ei järgi teie reegleid, ei pruugi see sobida. Rääkige oma lapsehoidjaga oma tegevustest. Tal võib olla hea põhjus ja võid üksteiselt õppida. Kui ta lihtsalt ei taha oma reegleid järgida ja tal pole selgitusi, siis on kõige parem osa sellest lahutada.

9 -

Ajakava muutmine

Vaatamata suurepärasele toimivusele võib muudatuste ajakava põhjustada lapsehoidmise lepingu lõpetamise. Kui lapsed koolis käivad, vajavad lapsevanemad tavaliselt lapsehoidmisaega. Sellisel juhul võib lapsehoidja end jätta. Kui saate uue töö erineva tundega kui algselt nõustusite, on teie lapsehoidjal õigus kõndida.

10 -

Liikumine

Kui teie pere liigub, on tõenäoline, et teie lapsehoidja suhe lõpeb. Sõltuvalt olukorrast ja lapsehoidja liikumisvõimalustest võib leping ootamatult lõppeda vaatamata aukude suurepärasele töökindlusele ja tööga rahulolule.