Ehkki võib tunduda, et kandad oma töö kaotamise kaotust, peab vanem mäletama, et see on olukord, mis mõjutab kogu perekonda. Seetõttu peab kogu pere olema kaasatud üksteise toetamisse - ja selleks tuleb rääkida lastele töökoha kaotsiminekuga.
Kuigi on ahvatlev hoida uudiseid mähistega, et teie lapsed oma muret ja stressi raskendada, võivad lapsed mõista, kui midagi on valesti.
Nad tunnevad end tõenäoliselt veelgi rohkem ära, kui nad avastavad, et nende usaldusväärsed vanemad on neist salajas hoidnud ja teie lapsed võivad unustada halvimad stsenaariumid, kui te ei räägi sellest, mis toimub.
Nii et võtke sügavalt sisse ja kutsuge perekoosolekut, et arutada töökoha kaotust ja seda, mida see leibkonnale tähendab. Isegi kui sa oled hirmul, stressil ja pettunud, mäleta, et enne lastega rääkimist pole vaja kõiki vastuseid saada. Selle asemel saate lihtsalt selgitada, mida te seni teada olete.
Selle vestluse jaoks valmistage ennast ette. Olge valmis leevendama oma laste muresid, aidates samal ajal mõista, kuidas stressirohke sündmus , näiteks töökaotus, võib mõjutada kogu perekonda.
Kuidas töötus mõjutab lapsi
Mõne nädala jooksul töökoha vahele jäämine võib teie lastele pisut stressi tekitada. Kuid kui töötaja uuesti siseneb, asjad tõenäoliselt normaliseeruvad ja teie lapsed tõenäoliselt pinge tagasi stressist.
Kui te olete töötanud pikema aja vältel, võib teie tööpuudus teie lapse üldise heaolu eest maksta. Uuringud näitavad vanemate töötust, võivad vähendada laste õnne. Ja teadlased on leidnud, et laste vanemad on töölt puudunud.
Uuringud näitavad, et vanemate tööpuudus mõjutab paljusid lapsi:
- Vanemate stress levib lastele. Kui lapsevanemad on rõhutatud sissetuleku kaotuse või töö leidmisega seotud probleemide üle, tunnevad lapsed ka stressi.
- Vähendatud sissetulek mõjutab laste igapäevaelu. Perekonna elatustaseme võib kahaneda, mis võib takistada lapsel samu tegevusi ja privileege nautida nagu varem.
- Töökaotus käivitab muud stressirohke sündmused. Kui perekonnad peavad kolima uude linna või peatama laste saatmise lisakoolitustegevusega, võib laste igapäevaelu mõjutada negatiivselt.
- Lapsed muret tuleviku pärast. Vanemad lapsed, kes mõnevõrra mõistavad raha ja arveid, võivad muretseda, et nende pere elab vaesuses või muutub kodutuks.
- Kui lapsevanem on töötu, võivad lapsed olla kiuslaste jaoks sihtmärgiks. Töötus võib põhjustada teiste laste lapsepõlve ja kiusamist .
Kui mõistate, kuidas tööpuudus mõjutab lapsi, võite vähendada oma elule kuluvat teemat. Lastega suhtlemine töökoha kaotamise ja nende leidmisega võib aidata neil toime tulla stressiga tervislikul viisil.
Jagage oma plaani
Enne kui laske lastega istuda, rääkige oma märkimisväärse teisega (kui see on pildil) ja paku välja plaani.
Teie lapsi on palju lihtsamaks asjaolu, et teate, mida järgmine samm on.
Nii et kas te kavatsete natuke töötust teha, otsida uut tööd, kolledži tagasi pöörduda või alustada uut äri, rääkige oma lapsele, mida te arvate, võib juhtuda järgmisena. Isegi kui te ei lõpeta plaani järgimist, veenduge, et teie laps teab, et teos on mõningaid ideesid.
Vanusele sobivad arutelud
Teie lapse vanus mängib olulist rolli töökoha kaotsimineku teemal, sest väikesed lapsed ei saa aru, kui hakkate rääkima vallandamisest, töökohtade vähenemisest või majanduse üle. Väikelaste jaoks pidage seda lihtsaks, öeldes, et emme / isa saab kodus sagedamini, sest tema töö ei vaja enam teda iga päev.
Laps, kes on natuke vanem - näiteks põhikooliõpilane - suudab käsitleda veel mõnda detaili; näiteks selgitage, et ettevõte suleti või kolis teise asukohta.
Noorukad loomulikult ootavad kõige rohkem üksikasju, kuid nende mõtteid lähevad tõenäoliselt kohe raha juurde - nii tehke seda, mida saate, et veenduda, et perekond on korras ja et teil on kavas eelseisvatel päevadel, nädalatel ja kuud.
Ole aus
Teie esimene instinkt võib olla olukorra suhkruga katmine, nii et see ei tundu nii halb, kuid olukorra tõsiduse vähendamine liiga palju on viga. Kuid te ei soovi dramaatika üle minna, nii et leida hea keskpunkti, loodetavasti realistlik selle kohta, mida töökaotus tähendab teie perekonnale.
Siin on mõned näited sellest, mida võite öelda:
- Järgmisel nädalal kaotaksin ma oma töö. Kuni me veel leiaksime, peame oma kulutusi vähendama. See tähendab, et ei toitu ega osta uusi asju, kui me neid tõesti ei vaja.
- Ma kaotasin oma töö täna. Ma lähen tööd, et varsti leida teine töö. Kuid ma ei pruugi leida samas linnas ühte. Me peame võib-olla liikuma.
- Minu töö ei sobinud mulle nii, et ma ei kavatse enam seal töötada. Ma hakkan tööle, püüdes leida uut tööd. Kuid seni, kuni ma teenin kusagil mujal, pole meil nii palju raha kulutada.
Rääkige sellest, kuidas teie töökoha kaotus teie lapsele mõjutab
See on lapse olemus, et kõigepealt mõelda, mida see neile tähendab, nii et ärge üllatage, kui esialgne reaktsioon on midagi küsida: "Kas see tähendab, et me ei saa suvel minna puhkusele?" Või "Kas ma olen suvelaagrisse minna? "
See ei pruugi olla teie kõige olulisem küsimus, kuid see on lapse jaoks oluline. Ärge hüpake kohe, et leevendada tema muret, kui te ei tea, mis plaan on. Selle asemel vasta reaalse ja optimistliku vastusega: "Jah, me ikka plaanime puhkusel / laagrisse minnes. Kui see muudab, siis arutame meie plaani. "
Kui teil on vaja väliskõrgkoolide tegevust vähendada, selgitage seda - kuigi võite kogeda viha või pisaraid, siis ole ettevaatlik. Kui kavatsete päevahooneid vähendada, saates lapsed vanavanema ja vanaisa majja päeva jooksul, rääkige sellest ka.
Arutage, kes saavad teavet jagada
Vanematele lastele veenduge, et nad teavad, kellega nad saavad seda teavet jagada (aga ärge laske neil tunda, et see on häbiväärne või et nad jäävad igaveseks). Kui eelistate, et teie laps ei kuuluta seda sotsiaalmeedias või ei jaga oma töökoha kaotust oma sõpradega, tehke see selgeks.
Selgitage, et see on privaatne, kuid mitte salajane, ja et praegu kavatsete seda teavet perega seostada.
Kontrollige oma emotsioone
Lapsed annavad sulle teada, kuidas reageerida uudistele, et olete oma töö kaotanud. Kui te ei ole päris kindel, et oma emotsioone kontrollis, oota üks või kaks päeva oma lastega rääkimiseks. Vahetult enne vestlust võtke meetmeid, et teie end rahulikult seada. Enne vestluse lõpetamist veenduge, et kasutaksite mullivanni või jooksksite jalgsi, veendumaks, et tunnete end nii rahulikult kui võimalik.
Kuigi on tõsi, et tunned, et tunnete natuke närvilist või ebakindlust, võib perekonnakohtumisel paanikat kuuldav või pimestav pilk põhjustada, et teie lapsed muutuvad liiga murelikuks ja see ei ole kedagi abiks.
Paku palju kindlustunde
Kui olete lõpetanud oma lastega tööõnnetuste kohta rääkimise, kinnitage neile, et teete oma parima, et oma igapäevast rutiini kinni pidada - ja seejärel järgige.
Lastele on raske teada, et stabiilsuse märgis - nende vanemad - läbivad ebakindla aja. See tähendab minimaalsete erakorraliste töötundide, nagu näiteks nädalavahetusel toimuvaid pargipääsuid, pidamine.
Isegi kui lisategevused on kindlasti lapsed, kes elavad kodus rohkem koos lastega, jääge alati korrapärase äratamise ajadesse, söögikordadeks ja võimaluse korral iga päev. Järjepidev ajakava järgimine aitab teie lapsel end turvaliselt ja turvaliselt isegi ebakindluse keskel.
Mida mitte öelda
Kuigi on tähtis rääkida lastele töökoha kaotsiminekust, on mõned asjad, mida peaksite oma aruteludest loobuma. Siin on, mida hoida oma lapsele öelda:
- Väldi süüdistuse saamist. Isegi kui teie töökoha kaotus tuleneb ebamõistlikust bossist või halbast majandamisest, ärge laske lapsel arvata, et olete ohvriolukordade ja ebaõiglase kohtlemise ohver. Probleemide algpõhjused liiga suurel määral elavad ainult ärevuse pärast tulevikus.
- Katkesta katastroofilised prognoosid. Kuigi võite arvata, et te ei leia kunagi veel ühtegi head tasustatavat töökohta, ärge vihjeta oma lapsele oma negatiivseid prognoose. Selle asemel hoidke keskendumist sellele, mida te aktiivselt oma tööpuudusega tegelemiseks teete.
- Ärge lisage oma last kõikides vestlustes. Teie lapse õpetamine teie olukorra põhitõdesest ei tähenda, et peaksite tegema teda kõigile oma täiskasvanute vestlustele. Ta ei pea teadma kogu stressi, mis teil esineb, või kui muresite, et olete hüpoteegi puhul. Hoidke täiskasvanute vestlusi eemal oma lapsest.
Ole valmis tunnistama, et teil pole kõiki vastuseid
Kas teie laps soovib teada, kui kaua kulub teie jaoks uus töökoht või kui saate jääda samasse töörühma, tunnistada ebakindlust, kui teil pole vastuseid. Öelge midagi sellist: "Ma ei tunne vastust sellele kohe, aga mul on hea meel, et sa seda küsisid. See on hea küsimus. "
> Allikad:
> Bernal R. Emade tööhõive ja lapsehoidmise mõju lastel kognitiivsele arengule *. Rahvusvaheline majanduslik ülevaade . 2008; 49 (4): 1173-1209.
> Haisken-Denew JP, kindel M. Ootamatu ohvrid: kuidas vanemad tööpuudus mõjutavad nende laste elukvaliteeti. SSRN elektrooniline ajakiri . 2012
> Kalil A, Ziol-Külaline KM. Vanemate tööalased asjaolud ja laste akadeemiline areng. Sotsiaalteaduste uurimine . 2008; 37 (2): 500-515.
> Marcus J. Töötuse mõju abikaasade vaimsele tervisele - Saksamaal asuvate taimede kinnipidamise tõendid. SSRN elektrooniline ajakiri . Mai 2013
> Powdthavee N, Vernoit J. Vanemlik tööpuudus ja laste õnn: pikaajaline uuring noorte inimeste heaolu kohta töötutel leibkondadel. Tööjõu majandusteadus . 2013; 24: 253-263.