Great Chore'i diagrammi ideid ja näpunäiteid oma teismelistele

Kuidas hoida teismelistele ülesannete täitmist graafikutega

Kas see on teie teismeliste ootamatu nõudepesumasina tühjendamine või soovite, et ta puhastaks garaaži, teenindades oma teenust tööle, võib olla hirmutav ülesanne. Üks parimaid viise, kuidas oma teenijat motiveerida tegema tööülesandeid, on töötegemise diagramm.

Paljud turundusgraafikud on suunatud noorematele lastele. Ja te kindlasti ei taha, et teie 15-aastane arvas, et teda ravitakse nagu beebi - see võib põhjustada tagasilööke ja põhjustada tema vähem vastutustunde.

Loo oma teismeliste poolt heaks kiidetud diagramm. Sel viisil annate oma teismelisele vastutustundlikumaks ja kulutate vähem aega, kui võitlete teoste üle.

Siin on mõned erinevad töötegemise skeemid, mis sobivad teismelistega:

1. Igapäevane koormuskaart

Loo nimekiri kõigist töödest, mida oodata, et teie teen iga päev valmis. Võta oma tuba, puhastage vannituba ja tühjendage laud, võib loendis olla mõned asjad.

Seejärel looge lehe ülaosas veerg iga nädalapäeva jaoks. Ütle talle, et ta lõpetab iga trikkimise. Kui tema töö on tehtud päevaks, lubage tal saada privileege, nagu aeg oma elektroonikas.

Teil ei pea maksma oma teismelale hüvitist iga lõpetamise eest. Selle asemel peaksid mõned tööülesanded kuuluma vastutustundliku pereliikmena.

2. Token majanduse süsteem

Märgistav majandussüsteem on punk süsteem, mis võimaldab teie teenusel teenida punkte (või märgid), mida saab vahetada privileegide saamiseks.

Loo tööülesannete loend, mille soovite teenindajalt lõpetada, kas igapäevaste töödega, nagu näiteks köögi puhastamine või iganädalased tööd, näiteks muru niitmine. Punktiväärtuse määramine iga töötluse jaoks.

Kuigi tavaline pealetung, nagu lauate puhastamine, võib olla ainult 1 punkti, on suurem goraaž nagu puhastus garaaž võib olla 10 punkti.

Pange töökohtade loend ja nende määratud väärtused silmapaistvasse kohta.

Loo ka tasu menüü. Soodustused võivad olla nii lihtne kui 30 minutit videomängude mängimiseks või need võivad olla sama suured kui lõbustusparki minnes. Määrake iga tasu kohta punktväärtus.

Seejärel laske teenijal teenida punkte ja jätke see talle otsustada, millal vahetada neid punkte tasu eest. Võibolla ta valib iga päev väikese tasu. Või äkki ta salvestab oma punktid suurema preemia eest mitu kuud mööda teed.

Sa ei pea laskma tal kallis ega ekstravagantseid hüvesid teenida. Selle asemel võite teha kasu igapäevasetele eelistele, mis tal on igal juhul.

3. Mitme lapsega tööriistaribad

Mitme lapse küpsetusgraafikud võivad muutuda veidi keerukamaks. Võib arvata, et kõige parem on anda kõigile eraldi tabel, millel on erinevad hüved või tagajärjed, võrreldes iga lapse nime samale diagrammile panemisega.

See kehtib eriti siis, kui teie lastele on vanuse suur erinevus. 5-aastane ja 15-aastane peaks olema väga erinevaid ootusi ja töökohti.

Kuid kui teil on teismelised, kes suudavad töödelda sarnast töökoormust, võib kombineeritud skeem töötada hästi. Võite teha igakuise diagrammi, mis määrab ühe lapse köögi puhastamiseks, kui teine ​​puhastab vannituba.

Järgmisel kuul vahetavad nad vastutust.

Võib arvata, et see töötab ka tööde vahetamiseks igal teisel päeval või kord nädalas. Lihtsalt veenduge, et üks teismeliste liige ei jõua kahekordistumiseks, kui teine ​​ei tee oma tööd.

Tee oma ülesanne vastutama

Koerte graafiku punkt peaks olema argumentide vähendamine töökorralduste kohta. Samuti peaks see andma oma teismelisele pisut rohkem vabadust valida, millal tema tööd teha.

Vastupidi tungida teda nägema. Selle asemel teevad tema privileegid sõltuvusse tema töö tegemisest. Kui ta seda tööd ei tee, ärge andke talle oma privileege. Loodetavasti õpib ta järgmine kord käituma vastutustundlikumalt .